1. 146
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата , быстрый рост карьеры , хороший коллектив

Что можно улучшить?

График работы , больше сотрудников , охрана в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист отдела архива

Уже не работает в компании
2,33
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, ДМС через пол года работы, обеспечение канцелярией, подарок в первый день работы

Что можно улучшить?

Выполнение однотипные функций, неудобное расположение офиса, руководство заинтересованно в вас только при в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Большая компания с развитой корпоративной культурой, открытость, уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникацию между филиалами и ЦО. Проблема перехода между разными подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Выплаты во время, график, заработная плата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, корпоративную жизнь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обеспечению товаром (FRESH)

Уже не работает в компании
4,17
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, хороший офис, коллектив и рабочие процессы

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и премию повысить на реальный рыночный уровень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, рядом с домом, хорошее руководство, обеденный перерыв

Что можно улучшить?

Наверное что бы работало в смене больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,33
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, возможность удаленной работы, предоставление техники

Что можно улучшить?

Много требований для уровня оплаты труда ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, сентябрь 2024

Что нравится?

Рядом с домом, график работы, условия труда отличные. В принципе не плохо

Что можно улучшить?

Не везде хорошие руководители, я работал в нескольких магазинах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по заказам и приемке

Уже не работает в компании
1,67
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Мне нечего сказать. , это прошлая. работа! Сравнить тоже не с чем так как 19 лет проработала на одной и той же работе .

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда , поменять клининговые компании , и набрать полный штат добавить ставки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа,возможность перенести рабочее время на удобное(по согласованию руководства)

Что можно улучшить?

Заработная плата,возможность более быстрого карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста