Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,9

240 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Франчайзинговая розничная сеть Галамарт представляет собой федеральную сеть дискаунтеров, специализирующуюся на продаже товаров для дома, дачи, сада, отдыха и повседневного пользования по низким ценам. Основанная в 2009 году в Екатеринбурге, компания насчитывает более 500 магазинов по всей России — от Калининграда до Владивостока, а также точки в Беларуси и Казахстане, активно развиваясь за счет франчайзинга с ежегодным открытием 70–80 новых филиалов. Ассортимент включает свыше 25 тысяч наименований, в основном собственные торговые марки (90% SKU), производимые на партнерских предприятиях в России, Китае и других странах: посуда, текстиль, инструменты, мебель, аксессуары гигиены и новинки ежемесячно. Сеть обеспечивает франчайзи полную поддержку — от подбора помещения и ремонта до обучения персонала, IT-систем, рекламы и централизованных поставок, что позволяет поддерживать стабильный рост и выручку свыше 30 млрд рублей в 2022 году. В магазинах работают сотрудники в сферах розничной торговли, продаж и рабочего персонала, а на уровне компании — специалисты по производству и высшему менеджменту.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Краткое содержание отзывов:

Компания Цум предлагает продавцам лояльные условия работы, своевременную выплату зарплаты и два перерыва в неделю. Однако сотрудники компании описывают свою работу как тяжелую и монотонную, с ненормированным рабочим графиком и отсутствием перерывов. Они также отмечают грубый и критический стиль общения со стороны управляющего магазином Вадима. По их мнению, компания может негативно повлиять на психическое состояние сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Все структурировано, есть регламенты и есть люди, что протянут руку помощи.

Зп не задерживают, всегда все как часы.

Нагрузка большая, но в рамках понимания, не просят сделать то не знаю что

Что можно улучшить?

Возможности карьерн...

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Своевременно выплачивают з/п

Есть перерывы, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно отношение к людям со стороны руководства, ценить сотрудников которые любят свою работу

Старший кладовщик

Уже не работает в компании

1,0

Новый Уренгой, март 2023

Что нравится?

Мало что нравится, единственное коллектив хороший, платят копейки, работы очень много. Тот кто хочет придти и заработать эта работа и к подходит, если вы хотите похудеть то вам сюда однозначно, с такой з/п, и физическим трудом быстро...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,0

Коркино, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, руководство идеи на встречу, хорошие условия труда, создание дружного коллектива

Что можно улучшить?

Прислушиваться к покупателям больше

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Иркутск, март 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом. Коллектив отличный. Зарплата вовремя. Руководство хорошее

Что можно улучшить?

Не нравится что зарплата вся на карту приходит. Не нравится как делаются заявки-иногда приходит товар которого очень много на складе....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец-кассир

Статус занятости не указан

2,0

Смоленск, март 2023

Отвратительные условия труда. Если два года назад в смену было 4-5 кассиров, то сейчас 1-2. Требований становится только больше, штрафов тоже. Могут забыть поставить рабочую смену, надо лично это отслеживать. Обещанную премию за выполнение показат...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,0

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Интересная работа. Возможность карьерного роста. Месторасположение. Достаточно дружный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчинённым , соблюдать субординацию. Увеличить штат. Постоянная смена графика, Выделить мест...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

1,0

Барнаул, январь 2023

Что нравится?

Гибкость, индивидуальный подход, удобный график, белая заработная плата

Что можно улучшить?

Уровень зп, наличие тренингов, не хватает обратной связи от руководителя

Кассир-продавец

Уже не работает в компании

1,0

Барнаул, январь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Всё остальное пока

устраивает.

Старший кладовщик

Уже не работает в компании

1,0

Барнаул, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата

Корпоративные мероприятия

Решение проблем

Что можно улучшить?

Работу логистики

Снизить колличество брака отправляемого на магазины