Отзывы сотрудников о работе в компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт
Краткое содержание отзывов
Компания Цум предлагает продавцам лояльные условия работы, своевременную выплату зарплаты и два перерыва в неделю. Однако сотрудники компании описывают свою работу как тяжелую и монотонную, с ненормированным рабочим графиком и отсутствием перерывов. Они также отмечают грубый и критический стиль общения со стороны управляющего магазином Вадима. По их мнению, компания может негативно повлиять на психическое состояние сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий магазином
Распределение рабочего времени за месяц Каждому сотруднику предоставляется индивидуальный график работы, возможность карьерного роста и регулярные премии.
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отзывчивость и понимание со стороны коллег, премии и подарки к праздникам.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения зарплаты. Это поможет удержать сотрудников и снизить текучесть.
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльное руководство, дружный коллектив, развита корпоративная культура, есть поездки для лучших сотрудников. В 2024 году я попала в список лучших кассиров и нас за счет компании возили на 4 дня в Сочи, было и обучение и отдых. Преду...
Тренинг-менеджер учебного центра
Что нравится?
Гибридный график работы Полностью официальная ЗП Детские подарки на НГ
Что можно улучшить?
Коммуникацию и доверие в связке Руководитель - Подчиненный Поменьше отчетов и собраний
Продавец-кассир
Что нравится?
Положительных моментов нет, разве что ЗП белая и приходит во время, работа рядом с домом и на этом всё, ничего хорошего сказать не могу
Что можно улучшить?
Вы будете приходить на работу раньше положенного времени, уходить на час или...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому. Ничего хорошего больше добавить нечего. Нелояльное руководство, адаптация месяц, результаты требуют на второй день, большая текучка кадров
Что можно улучшить?
Наставничество, помощь на первых этапах, отсутствие катег...
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода выборе графика! Отзывчивость Понимание Премия Подарки
Что можно улучшить?
Зарплату поднимите И тогда люди не будут искать что то новое
Управляющий магазином
Что нравится?
Корпоративная культура, система обучения, близость к дому. Достойный уровень ЗП
Что можно улучшить?
Место приема пищи, форма для сотрудников, скидки для сотрудников
Оператор контакт-центра
Что нравится?
Очень адекватная руководитель, прозрачная система мотивации, понятные задачи, удобный график и возможность брать доп. часы за доп. опоату
Что можно улучшить?
Систему вентиляции в офисе, взаимодействие между смежными подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Никаких плюсов, только белая зп Пожалела, что вообще связалась с этой конторой
Что можно улучшить?
Все, абсолютно. Компетенция многих сотрудников оставляет желать лучшего. Огромная текучка и отсутствие нормального корпоративного обуч...