Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ
Краткое содержание отзывов:
Новый директор сокращает расходы, сотрудники увольняются, зарплаты выплачиваются с задержками, предыдущий директор старался сохранить каждого работника, новый руководитель, кажется, не понимает, что происходит, в узбекистан прибыло большое количество людей из россии, что и стало причиной сокращений. Раньше в офисе были чай, кофе, сахар, майонез и кетчуп, сейчас даже аптечки нет. После празднования 9 марта марта лучше не вспоминать, учитывая, что деньги выделяются из бюджета, это хорошие св и рг, офис. Слишком линейная система руководства. невозможность брать отпуск за свой счёт, непонятно к кому обращаться по данному вопросу, не идут навстречу, не входят в положение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличный старт для начала работы
Что можно улучшить?
Зп хорошая, но всегда хочется больше
Супервайзер
Что нравится?
Условия труда и свобода выбора . Была возможность развиваться и идти вверх по карьерной лестнице . Причина ухода моего был переезд в другой город
Что можно улучшить?
Зарплата для города в котором я работала была ниже средней
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее расположение офиса, уютное и чистое помещение. Хорошие компьютеры и наставники
Что можно улучшить?
Диалог между старшим и младшим звеном, большее раскрытие дружеских отношений без статуса «я твой начальник», как прописано в э...
Оператор call-центра
Что нравится?
Максимальная поддержка руководства и коллег, готовность обучать даже людей без опыта
Что можно улучшить?
Все устраивает
Специалист по продажам
Что нравится?
Удаленная работа. Возможность перейти на другое направление
Для старта, для людей без опыта самое то
Что можно улучшить?
Перевести всех работников с пк на ноутбуки
Оператор call-центра
Что нравится?
свободный график,своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
улучить место работы,поменять стулья и мониторы
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, пешая доступность, свобода выбора графика работы и перерывов. Возможность переработки. Отсутствие штрафов. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Температурный режим как летом так и зимой и увеличение заработной п...
Менеджер по продаже
Что нравится?
Доброта и всегда желание помочь своим сотрудникам в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Офис и его содержание
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность делить смены
Что можно улучшить?
Зарплата, премиальная часть
Специалист по продажам
Что нравится?
Молодой дружный коллектив. Мероприятия. График
Что можно улучшить?
Зарплата низкая очень