1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Когда нормальные показатели, то все вообще отлично. И зарплата выходит очень хорошая, и в целом все отлично. Большую часть времени у меня как раз так и было. Так что на зарплату я тогда вообще не жаловался. Получалось откладывать, пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

удобство выбора времени и места работы, отдельное приложение, отслеживание заданий, выполненного объема и тд

Что можно улучшить?

порядок предоставления заданий какой-то вообще не очень, в первый месяц все было нормально: объем задач,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам кредитных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Соц. пакет давали серьезный: компенсации фитнеса, оплачиваемые больничные, скидки на товары партнеров, да и пользоваться услугами банка можно было на более выгодных условиях. Зарплата официально на карту и довольно приличная была. Эк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Крупная компания, которая развивается ни просто как банк, а it компания с разными отраслями.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками низжего звена, и представителями ЦО.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

Очень быстро тут стал классным специалистом, тут все этому способствует. Во-первых обучение замечательно организовано, можно непрерывно и без оплаты осваивать софт скилс, развивать коммуникацию и в продажах совершенствоваться. Во-вто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Полис ДМС Руководитель группы отличный достался,за 3 года это наверно 6 по счету был Работа дома Повышается оклад по не многу,но 40 000р точно не будет с окладом Из плюсов наверное все.

Что можно улучшить?

Нанять на работу сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Очень хороший офис: уютно, чисто, комфортно, есть ДМС, график работы

Что можно улучшить?

Объем работы увеличивается с каждым годом (я проработала почти 3 года) и вырос в итоге в 3 раза, зарплата увеличилась только на 15%, переработки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Честная заработная плата, понимающие руководители. Все по закону. Есть ДМС и разные фишечки для сотрудников внутри банка.

Что можно улучшить?

На самом деле не знаю как это улучшить, но очень тяжело морально работать по звонку с клиен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления сопровождения сбоев

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы, корпоративная культура, коллектив, лучшая на мой взгляд система обучения и развития

Что можно улучшить?

Кажется все работает хорошо, здесь не смогу подсказать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность заработать, но работая дополнительно. Час работы стоит 500 р. При общем дополнительно отработаном времени от 15 часов. Но платят маловато? Учитывая, что, если отработать 40 часов, то заплатят 20 т.р.

Что можно улучшить?

З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста