Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Не рассчитывала, что на работе заведу дружбу, но тут оказался такой классный коллектив, что иначе просто и не могло быть. По работе помогли на первых порах, научили справляться с негативом от клиентов и увлекли шахматами. Тут целый к...
Торговый представитель
Что нравится?
Возможность самостоятельно выставлять рабочие дни и смены, работа с клиентами.
Что можно улучшить?
Отношение к собственным сотрудникам, программу мотивации, уменьшить количество выдуманных штрафов и их справедливую оценку согласно их...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
офис, больше ничего хорошего сказать не могу. Остальное оставляет желать лучшего.
Что можно улучшить?
Всё требует доработки, бизнес процессы не продуманы. Руководство не видит того что творится в офисе - лишь бы выполнить план и урез...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Когда была возможность работать удалённо, эта работа была ещё терпима
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда, отношение к сотрудникам, карьерный рост
Cпециалист Т-страхование
Что нравится?
У меня тут появились настоящие друзья, не думал, что с коллегами общение может оказаться таким искренним и теплым, тем более, когда в офисе не пересекаешься, а на удаленке работаешь. Так все просто начиналось) Где-то поддержали, где-...
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Гибридный график работы. Это огромное преимущество, из-за которого стоит рассмотреть данного работодателя.
Что можно улучшить?
Не создано никакой структуры работы. Программы для работы на нуле, все держится на стащенных базах с преды...
Специалист по работе с состоятельными клиентами
Что нравится?
Дистанционный формат работы. При необходимости куда-то поехать есть возможность непродолжительное количество времени находиться вне своего региона по которому считается оплата
Что можно улучшить?
Систему оценивания. На текущий момент...
Кредитный специалист
Что нравится?
Своевременные выплаты . Хорошо обучают новых сотрудников , отличная адаптация как в коллективе так и в работе в целом .
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотивации для новых сотрудников .
Senior QA
Что нравится?
Гибкость, новые технологии, инженерная культура, прозрачная система грейдов
Что можно улучшить?
Размер заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие ДМС, частичная юридическая помощь (по некоторым вопросам)
Что можно улучшить?
Прозрачность и условия для обычных сотрудников