1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Азов, сентябрь 2025

Что нравится?

Можно работать из дома, средняя зарплата по городу, есть дмс, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Начисление премии не рациональное. Проверяются только 8 чатов из всех за месяц. Из-за этого невозможно объективно оценить работу сотр...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Количество рабочих часов и удаленный формат работы, руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата, гарантированный оклад надо добавить

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, дружный коллектив, на этом все!

Что можно улучшить?

Оплату труда, убрать неоправданную систему штрафов, прислушиваться к пожеланиям сотрудников касаемо рабочего графика

Оператор по продаже банковских продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Лучшее место работы, о котором только можно мечтать. Во первых, пришла в Т-Банк полным 0, меня всему обучили, приняли, как родную. На всех этапах есть поддержка, как куратора, так и коллег. Во вторых, удаленный формат это просто супе...

Представитель

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Ты полностью предоставлен себе, если работаешь, где нет офиса. День условно планируешь сам, многое зависит от клиентов. Сколько клиентов отработаешь, то и заработаешь. Приложение для работы удобное, телефон выдаётся корпоративный. Пл...

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленно, без звонков и продаж, интересные и развивающие задания

Что можно улучшить?

Необходимо дать поток заданий сотрудникам и контакт куратора, который может дать ответ хотя бы в течение рабочего дня

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель: современный, ,инновационный , с комфортным офисом.

Что можно улучшить?

выездные рабочие мероприятия , где можно было бы пообщаться по работе и про жизнь.

Специалист линии помощи бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочая атмосфера! Супер дружелюбный коллектив. Отличное обучение

Что можно улучшить?

З/П ниже, чем на тех же позициях в других компаниях, тем более в других банках

Эксперт в секторе поддержки потребительских кредитов. Отдел поддержки кредитных и депозитных продуктов. Управление бэк-офиса. Департамент клиентского обслуживания.

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Всё было комфортно и условия устраивали, ЗП всегда во время, что тоже очень приятно.

Что можно улучшить?

Меня расстраивало, только отношение моих коллег на работу, на отношение к банку. Хочется, конечно, побольше ответственности к св...

Представитель

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Обучение, хорошие материалы для подготовки к тестам, ведение вновь набранных куратором

Что можно улучшить?

Практическую часть работы, не хватает сразу в работе навыков владения.