Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Классный офис, все для комфортной работы.
Хорошая техника.
Сильные специалисты
Что можно улучшить?
Менеджеры, которые больше гонятся за показными результатами, чем за коммуникацией с подчинёнными
Старший финансовый аналитик
Что нравится?
Комфортные условия труда. Много программ адаптации новых сотрудников, возможность гибридной работы.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда зачастую находится сильно ниже среднерыночного уровня, если речь идёт не об IT-специалистах.
Руководитель смены группы развития качества ареста счетов
Что нравится?
Работа с командой и само направление развития качества, в целом интересная работа
Что можно улучшить?
Уровень дохода, подход к росту в отделе, более лояльное руководство
Сотрудник
Что нравится?
Комфортная корпоративная культура, молодой коллектив, гибридный график
Что можно улучшить?
Много формальных требований для карьерного роста, уровень оплаты труда ниже конкурентов, операционная деятельность
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, очень удобно мамам в декрете.
Что можно улучшить?
Форму оценивания работников оценщиками и клиентами. В большинстве случаев оценки клиентов незаслуженные, а бьют по зп оператора существенно. Коммуни...
Менеджер по работе с состоятельными клиентами
Что нравится?
Белая зарплата, возможность работать из дома, более менее свободный график
Что можно улучшить?
Сделать график стабильным, защищать своих сотрудников перед клиентами, улучшить работу отдела качества
Сотрудник
Что нравится?
условия для сотрудников, гибридный график, возможность поменять смены
Что можно улучшить?
увеличение количества дней обучения, база хорошая, однако при выходе на полноценную работу существует множество нюансов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель- мечта для сотрудников. Прозрачная мотивация, замечательные руководители , классный коллектив, приятные бонусы от компании
Что можно улучшить?
Все хорошо, продолжаем развиваться дальше
Кредитный эксперт
Что нравится?
Стабильность. Хорошие программы обучения. Дополнительные курсы для роста.
Что можно улучшить?
Зарплату, систему оценки качества и премирования. Зарплата без премии - это просто будешь голодать.
Ведущий кредитный эксперт
Что нравится?
Удаленный формат работы. Возможность карьерного роста. Решение тех или иных рабочих вопросов.
Что можно улучшить?
Не навязывать смену формата работы с чатов на звонки и наоборот. Не навязывать составленный график (работа в выходные и...