Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам продуктов банка
Что нравится?
Начиная примерно с 3го месяца работы я начала очень хорошо зарабатывать. По сравнению с первым месяцем продажи удвоились тогда. В дальнейшем они продолжали расти, я зарабатывала больше и больше. На все хватало денег, зарплата была го...
Специалист по документообороту
Что нравится?
Условия работы, зарплата, коллектив. Правда с коллегами не так много общалась. Преимущественно работаешь с документами, включив свою музыку и ни с кем при этом не контактируешь. В принципе мне так и нравилось.
Что можно улучшить?
Сни...
Оператор службы поддержки
Что нравится?
Работала в поддержке Т-Банка. Было здорово на самом деле. Нравилось помогать людям. При этом платили хорошо. Можно было влиять еще на размер премии и достаточно быстро я поняла, как именно это делать. Показатели начали расти, премии...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Устроился на работу в банк в этом октябре, думал гораздо больше времени понадобится, чтобы привыкнуть и научиться нормально работать, но уже поднаторел. Спасибо ребятам, что не бросили одного во всем разобраться, да и обучение органи...
Сотрудник отдела досудебного урегулирования
Что нравится?
Рабочий график настраиваешь самостоятельно, можно совмещать, официальный договор ГПХ, обучают с 0, за обучение тоже платят, первую купленную гарнитуру возмещают, есть плата за выработку, за прохождение тестов и т.д.
Что можно улучшит...
Главный инвестиционный менеджер
Что нравится?
В банке мне нравятся руководитель, интересные проекты и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Соц. пакет мог быть лучше для региональных сотрудников. Так же нет для регионов «бенефитов» по отдыху
Представитель
Что нравится?
Реальные планы, понятная система оплаты труда. Зп зависит только от тебя, потолка нет.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с руководством, повысить тарифы оплаты, отменить жесткий дресс-код
Оператор call-центра
Что нравится?
График работы гибок, регулярная поддержка от наставников/коллег, хороший коллектив, быстрый рост в компании
Что можно улучшить?
Заработная плата, внутренние системы, оптимизация рабочих процессов
Оператор call-центра
Что нравится?
Премия. Возможности роста как вертикально, так и горизонтально
Что можно улучшить?
График выбрать очень тяжело, подмениться порой нереально. Это основной огромный минус
Специалист call-центра
Что нравится?
Когда набрался опыта, стало просто. Это кажется же только, что консультировать клиентов легко. Много нестандартных ситуаций. И тут правильно сделано, что была возможность поработать с наставником, многое у него перенял. С опытом уже...