1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Агент по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Сама возможность зарабатывать и развиваться в продажах, работая при этом удаленно, в удобном гибком графике, так что очень легко совмещать работу с кучей дел. Много внутреннего обучения, которое действительно помогает не только эффек...

Представитель

Уже не работает в компании
3,0
Сыктывкар, январь 2026

Что нравится?

Свободный график, ставишь сам себе дни оказания услуг, есть реальная возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Вычеты из твоего вознаграждение. За всё подряд. Нет гарантии что ты сможешь себе поставить рабочие часы. Вообще нет ник...

Специалист по продажам бизнесу

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

удаленка, но по факту 24\7 за компом и нет возможноти куда-то уйти

Что можно улучшить?

Условия получения зарплаты, требования, и уменьшение бесполезной траты времени на планерки

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Свободный график. Зарплата каждую неделю. Больше плюсов нет, бардак во всех отделах страшный! Постоянные сбои во всех отделах , постоянные автоматические нарушения. Встреч 30+ , расстояние между встречами огромное. Имеются довозы, эт...

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Идейный, драйвовый, молодой коллектив, возможности роста, выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Не следить так пристально за временем работы сотрудников. Улучшить качество кода. Не применять проприетарные технологии

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
4,0
Казань, январь 2026

Что нравится?

Зарплата, график, ДМС, бонусы от банка, коллектив - это все ОК. Обучение на протяжении всего времени работы, которое помогает реально профессионально расти. Постоянный рост в доходах.

Что можно улучшить?

Хотелось бы простого значител...

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, свободный график, разнообразие задач

Что можно улучшить?

Обеспечение постоянного потока задач, чтобы реже видеть надпись "Нет заданий")

Представитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Возможность самому выставлять график, удаленное обучение, самому влиять на доход: надо больше работай без выходных если хочешь.

Что можно улучшить?

Сократить интервал рабочего дня ( до 23 ну очень поздно). Быстрые встречи убрала бы в...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Иновационная компания, поддержка на всех этапах, достойный заработок, плюшки, встроенная система роста

Что можно улучшить?

Условия отдыха, обратная связь во время работы (в живом и не шаблонном виде), большее погружение в корпоративн...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа из дома, прекрасный коллектив, отличное руководство. Поддержка во всем, возможность учиться, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Работала менеджером по продажам. Не высокий доход, желательно увеличить оклад. А в остальн...