1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, январь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать удалённо, хорошая з/п, выплата без задержек, крутой коллектив, который становится твоей второй семьёй.

Что можно улучшить?

Всё и так отлично! Меня устраивает всё.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, атмосфера, офис, цели и продукты компании

Что можно улучшить?

За такой короткий срок не успела увидеть существенных недочётов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Заработок, удаленная работа, обучение, гибкий график

Что можно улучшить?

Возможность дать шанс вернуть сотрудника, который накосячил посредством испытательного срока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свободный и гибкий график, снабжение всем необходимым для работы

Что можно улучшить?

Разборки в спорных ситуациях, представитель банка не всегда виноват в проблемах продуктов банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свободный график, почти независимость, коллектив хороший был

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, убрать глупые Штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист открытия счетов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зарплата Удаленная работа Возможности роста

Что можно улучшить?

График, более свободный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Рабочий график, удалённая работа, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Минимальная заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Очень удобный график работы. Минимум бумажной волокиты, всё просто и практично!

Что можно улучшить?

Скорость решения проблем, рассмотрения заведенных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Простота трудоустройства, известный бренд, компания инновационная, на стыке финансов и IT.

Что можно улучшить?

Работа представителя: ненормированный рабочий день, график скользящий неудобный, встреч то мало 5-7, то 25-27, токсичные к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зарплата обучение возможность не сидеть в офисе прекрасный банк для будущего и в целом для пользования умными людьми

Что можно улучшить?

Меньше звонков , больше доверия. Слишком тотальный контроль со стороны руководства который заста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста