1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Security Expert

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Современный стек, много бонусов для сотрудников, гибкий режим посещения офиса. Компания работает на глобальном рынке. Хорошо выстроены процессы внутри

Что можно улучшить?

Встречаются бездельники или любители чесать языком. Иногда ини...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Элиста, май 2022

Что нравится?

График работы, условия отдыха, возможность зарабатывать без потолка

Что можно улучшить?

Прозрачность системы начисления заработной платы, снятие некоторых санкций в виде штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобно организованное рабочее пространство, в том числе отличная коммуникация в команде

Что можно улучшить?

Коммуникация в руководящих отделах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, интересные задачи, обратная связь с сотрудниками

Что можно улучшить?

Меньше запрягать и давать возможность отработки в выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

На данный момент ничего. Коллектив хороший, ребята дружные в основном.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Улучшить условия оплаты труда. Система штрафов за любой недочёт, даже если от вас это не зависит. План продаж( втюхтвание)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Высокий уровень дохода, карьерный рост. Удаленная работа, командный дух.

Что можно улучшить?

Обучение сделать в другом формате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
3,5
Воткинск, май 2022

Что нравится?

Коллектив, условия работы. Интересная профессия , общение с людьми

Что можно улучшить?

Понятное начисление зп и рассмотрения претензий по условиям работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удалённо, возможность зарабатывать деньги. Оплачиваемое обучение

Что можно улучшить?

Зарплату, лучшие условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взысканий

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Обучение навыкам работы в самом начале, комфортный open space, дисциплина.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам без злобы и остервенения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Работа из дома, относительная свобода выбора графика рабочего времени

Что можно улучшить?

Например, стоило бы увеличить зарплату раз в 10 для начала! Новичку никогда невозможно заработать заявленный максимум. Клиенты весьма странные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста