1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы удобный выбрать можно если руководитель позволит

Что можно улучшить?

Сделать систему зарплаты прозрачную более понятную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика . Коллектив дружный . Всегда пойдут на встречу!

Что можно улучшить?

Уровень зп можно было бы повысить как у других банков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Регулярное обучение сотрудников, возможность карьерного роста, хорошее отношение руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Оплату труда. Первое время слишком маленькая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Удаленная работа, из любой точки России, отличное руководство.

Что можно улучшить?

Принятие в штат на ТК после прошествии определённого периода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель компании

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобный график, прозрачные выплаты и вовремя, белая зарплата

Что можно улучшить?

Увеличить мотивацию представителям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Удаленная работа. Оперативное решение вопросов клиента. Мобильность.

Что можно улучшить?

Заработную плату для сотрудников. Обучение 2 недели, за которое ничего не понятно. Повторно на обучение не отправляют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, май 2022

Что нравится?

Самый лучший банк и коллектив! Серьезный подход к обучению сотрудников, постоянное развитие, сплочённость в коллективе, огромное желание помочь клиенту!

Что можно улучшить?

Все супер, совершенству нет предела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Работа из дома,быстрая помощь с вопросами(причем не только по рабочим делам)приятный коллектив и руководители

Что можно улучшить?

Единственное что можно улучшить(и то в этом не разбираюсь вопросы к айтишникам) удаленный рабочий стол,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Абакан, май 2022

Что нравится?

Свободный график, дружный коллектив, подробное обучение, поддержка куратора.

Что можно улучшить?

Проходной балл для дальнейшей работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Достаточно трепетное отношение к сотрудникам большую часть времени работы, хороший доход и удобный выбор графика работы.

Что можно улучшить?

Открытость процессов решения внутренних вопросов для сотрудников непосредственно с ними связ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста