Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик
Что нравится?
Возможности для роста и развития, отличный коллектив, обеды (только для хед-офиса).
Отличная коммуникация между большинством департаментов, горящие и отзывчивые коллеги, отдельная благодарность департаментам it и технологий
Что мож...
IOS разработчик
Что нравится?
Открытость к обсуждению проблем и возможностей, приятный и преимущественно молодой коллектив, относительно частые командировки (тимбилдинги)
Что можно улучшить?
Сделать 100% оплачиваемый больничный несколько дней в году (как это есть...
Персональный менеджер
Что нравится?
Возможности для развития и роста, конкурентная заработная плата, грамотное руководство, отношения и поддержка в коллективе
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями, обучение персонала
Аналитик
Что нравится?
технологичность и пример для рынка в своей сфере. возможность роста и развития, коллектив
Что можно улучшить?
зарплатную часть. в остальном все устраивает
Старший специалист отдела кредитования
Что нравится?
Коллектив, обучение, условия работы, распределение личного времени, перерывов и ТД... Идея рейтинговой системы kpi, продуктивность, качество, овертаймы( доп смены ) и оплата за них
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Инс...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Мне понравилось, что компания дала "легкий старт" в инвестициях: в поддержку набирали не экономистов с аттестатами, а обычных студентов или просто увлеченных делом. Это ее главный плюс - "легкий старт", возможности роста.
Что можно у...
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Топовое обучение, классные коллеги) Конечно дистанционный формат работы это тоже супер плюс и распределение по расписанию по 6 ч в день В ЛЮБОЕ время, но выбор прям любого времени это не сразу, кто этого прям ждет с первого дня – нет...
Менеджер по развитию агентской сети
Что нравится?
Удалённая работа. Условия для клиентов. Гибкость. Постоянное развитие сервисов.
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Наличие офисов в городах.
Ведущий специалист группы Compliance
Что нравится?
Очень многое: прозрачность, руководство, зарплата, фитнес, офис на водном стадионе, подход к работе.
Что можно улучшить?
Ввести право выбора сотрудника где ему удобнее работать на удаленке или в офисе (при условии, что качество/скоро...
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа это удобно.
Что можно улучшить?
Система мотивации сотрудников хромает, много неадекватно строгих оценок, которые демотивируют. Мало похвалы, а негатива от клиентов много.