1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, четкие задачи

Что можно улучшить?

Заработная плата, критерии оценки для премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Чаще работаешь относительно рядом с домом , заканчиваешь смену в 4-5 часов , начало рабочего дня с 11. Сам себе начальник , получил конверты и поехал разносить , всё сделал и свободен .

Что можно улучшить?

Повысить оплату за доставку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удалённая работа, график, коллектив, неплохая зарплата, так же понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа на дому с выбором графика. Интересное обучение. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не всегда приятные в общении кураторы. Низкая оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Руководство, хорошее обучение, внимательное отношение и помощь новым сотрудникам

Что можно улучшить?

Низкая ЗП, в большинстве регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода действий, раньше очень хорошо платили, сейчас всё изменилось. Лояльное руководство, адекватное

Что можно улучшить?

Прозрачность выплат. Её нет. Твоя зп всегда сюрприз. И в последнее время этот сюрприз всегда меньше примерно н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

работа в дружном коллективе, хорошая зарплата плюс премии, все выплачивают четко и без задержек. Есть перспективы карьерного роста до начальника смены, если относиться к делу ответственно и не иметь взысканий.

Что можно улучшить?

хот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Круто, что сдерживаются все обещания перед сотрудниками. Мне был обещан удобный график, быстрое обучение и выход на самостоятельную работу, возможность в любой момент обратиться к наставнику, хорошая зп для моего бесперспективного го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа в известном банке и на должности которая не предполагает общения с клиентами, только с коллегами и то мало. Большую часть времени вводишь данные с доков и сверяешь их. За это раз в месяц получаешь зп на карточку, при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика и места. адекватное руководство. помощь на первых этапах. доступное , понятное и интересное обучение

Что можно улучшить?

строгость к неявным нарушениям. сделать фиксированный оклад. не опираться только лишь н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста