1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы. Возможность влиять на ее размер. Нормальные доплаты за консультации и продажи. Рабочий телефон и симка. Компенсация бензина. Возможность строить график под свои планы. В целом адекватные молоды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Не строгий дресс-код, приятный коллектив, часто собирались на пикники и тд. В разгар пандемии была материальная поддержка представителей

Что можно улучшить?

Систему оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Дистанционно, возможность влиять на график

Что можно улучшить?

Обучение и поддержка в процессе обучения (изначально говорят одно о сроках обучения и условиях работы, на практике сроки меньше и условия немного другие)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Оплата в полном объеме за все. За гсм, за непосредственно встречу, за консультацию, за продажи, за выполнение плана, из многих цифр складывается зп и в целом выходит прилично. С наставником, который меня учил на первых порах, общаемс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист входящих обращений

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Единственный плюс это удаленка и могут выдать рабочий ПК некоторым сотрудникам.

Что можно улучшить?

Построение расписания сотрудников. Мотивация по выплаты премии была сильно испорчена и изменена в худшую сторону. Сотрудники линии но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по сохранению кредитных карт

Уже не работает в компании
1,8
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Единственное, что мне понравилось в компании - удалённая работа. Есть возможность ротации, но на горизонтальные позиции.

Что можно улучшить?

График работы (пожелания не учитываются от слова совсем), заработная плата низкая (не соотве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

1) свободный выбор рабочего графика 2) потрясающий коллектив 3) адекватно работающее ПО 4) внутренний форум с полезной информацией 5) система обучения

Что можно улучшить?

1) быть более прозрачными с соискателями по поводу системы опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по электронной корреспонденции

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

в целом нравится только возможность с "улицы" получить работу с достойный уровнем з/п для студентов и людей без профильного образования

Что можно улучшить?

условия труда, оценки качества работы, обучение и формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Руководители помогают искать зоны роста. Реальный карьерный рост.

Что можно улучшить?

Верните старую базу знаний))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика, удаленная работа, дружный коллектив, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста