Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель
Что нравится?
Свободный выбор графика, в том числе возможность закончить рабочий день раньше положенного если провел все встречи.
Что можно улучшить?
Увеличить З/П, сократить период адаптации до 1 месяца.
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошая оплата труда, близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплата в срок обещанный работодателем.
Что можно улучшить?
Более четкий подбор маршрутов, в соответствии с удобством прибытия.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее обучение, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Большие ожидания от сотрудников, жесткие условия по премиям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удобный район для работы, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить оплату по продажам для увеличении мотивации, убрать вычеты по переносам не по вине представителей
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа удаленно и не надо никуда ездить. Отличный коллектив. Можно постараться выбрать график. Стараются учитывать график, но не всегда получаешь то что надо
Что можно улучшить?
Поднять зп за такую нагрузку на линии и моральный ущерб...
Специалист call-центра
Что нравится?
Гибкий график, лояльность компании к сотрудникам, месторасположение работы в городе, удобно добираться
Что можно улучшить?
Хотелось бы обратить внимание на реальную стоимость базовых потребностей человека и соотнести ее к доходам, на...
Оператор ПК
Что нравится?
Первое место работы. Довольно комфортно было работать в компании. Неплохо организована система постановки задач и отчетности. Было где отдохнуть, начальство адекватное
Что можно улучшить?
Иногда скучновато, когда можешь сделать гораз...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работы удаленно без посещения офиса. На тот момент была очень хорошая мотивация.
Что можно улучшить?
Источники для менеджеров.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, комната отдыха, профессиональный рост.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.