Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный менеджер
Что нравится?
Удаленная работа, своевременные выплаты заработной платы, есть бонусы для сотрудников, чат боты
Что можно улучшить?
Возможность перехода внутри компании на более ранних этапах
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Я сам составляю график, могу поставить удобное время, в какой-то степени могу выбрать район, в котором буду паботать
Что можно улучшить?
Оплату, штрафы снимаются просто так, не выдал карту по вине банка или нежеланию клиента - штраф,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неплохой график работы, небольшая загруженность в течение рабочего дня
Что можно улучшить?
Систему расчета зарплаты и премиальных, требования к представителям, дресс-код, особенно в летнее время
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Много обучений, молодой коллектив. Работа из дома, посещение офиса раз в неделю.
Что можно улучшить?
Дикие переработки которые никто не оплачивает. Ежедневно весь отдел сидит по 12 часов, и это считается нормальным.
Специалист отдела электронных обращений
Что нравится?
Стабильность условий труда, бонусная система, возможность развития и карьеры, открытая обратная связь по проектам
Что можно улучшить?
Неудобный плавающий график, ненормированный рабочий день, условия работы в офисе, систему оценки эф...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
удаленный формат работы
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить зарплату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома, хороший коллектив, если есть вопросы по работе с клиентами, то помогут.
Что можно улучшить?
За 5 месяцев работы не удовлетворила зарплата
Торговый представитель
Что нравится?
Гибкий график и своевременные выплаты заработной платы и премий
Что можно улучшить?
Конечно же человеческий фактор играет большую роль, но мне кажется пока они не поймут что им просто нужны специалисты с образованием а не старички ко...
Оператор
Что нравится?
Гибкий график работы, можно выбирать самому, удаленная работа, не нужно приезжать в офис , помощь наставников и руководителей
Что можно улучшить?
Можно улучшить уровень заработной платы, он не соответствует ожиданиям и обязанностям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все лучшее ,что может быть собрано тут. Своевременная зп,отличный рг, рс далеко не лучший
Что можно улучшить?
Отношение вышесирящего руководителя