1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

работа удаленно, своевременная оплата, обучение и дальнейшая консультация по текущей работе

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, март 2023

Что нравится?

Френдли стиль, все общаются на ты вне зависимости от возраста.Работа из дома

Что можно улучшить?

З.п. не соответствует, по факту выходит меньше. Премия примерно 3 часть з.п.,а её трудно получить, т.к. зависит от оценок, всегда найдут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Удобный график, который могу самостоятельно составлять, удалённая работа

Что можно улучшить?

Уровень дохода хотелось бы выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Магнитогорск, март 2023

Что нравится?

Гибкий график работы, который позволяет найти подработку. Слаженный коллектив.

Что можно улучшить?

Честно заработанные выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Все хорошо но есть нюансы, хорошая заработная плата требует огромного затраченного времени и конечно безупречных знаний продуктов банка

Что можно улучшить?

Более лоялного отношения к сотрудникам, критические ошибки конечно не в счёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Удалённая занятость. Возможность выбрать часы работы. Выплата зп вовремя

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников. Какие-нибудь приятные бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы, отличная комната отдыха

Что можно улучшить?

Уменьшить колличество штрафов,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

График работы, коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить оклад, для Москвы он маленький


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Салават, март 2023

Что нравится?

Новогодний бонус, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Перестать менять систему выплат, рассчитывать зп внимательнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Приемлемая оплата труда. Хорошее развитие своих компетенций и навыков.

Что можно улучшить?

Высокая рабочая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста