Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
ДМС, заработная плата
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы
Сотрудник
Что нравится?
Удалёнка, этим все сказано, руководство в принципе лояльно и готово помогать и идти навстречу во многих ситуациях, но присутствует тотальный контроль, если ты работаешь 9 часов, то каждая секунда твоего времени на учёте и за секунду...
Оператор входящих обращений
Что нравится?
Обучение своевременно,выплата зарплаты своевременно,но с каждым месяцев все меньше и меньше,если поменяют мотивацию,и это делается почти каждый месяц,то одна мотивация то другая,все не для людей,а для начальства.Остались только плохи...
Сотрудник
Что нравится?
Свободный график, лояльное руководство и конечно суперский коллектив.
Что можно улучшить?
Систему оплаты, систему нарушении и поощрения.
Руководитель проекта
Что нравится?
Технологичная компания, с высокой скоростью развития и изменений. В ней работает много профессиональных, талантливых сотрудников. Применяют лучшие практики мирового уровня для развития технологий и людей
Что можно улучшить?
Качество...
Куратор
Что нравится?
Неплохой коллектив, вовремя зарплата.Удаленная работа. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, и уважать сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Свободный график, удобно совмещать
Что можно улучшить?
Убрать высокие штрафы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение, относительно свободный график работы, обучение
Что можно улучшить?
Получение ответов на возникающие вопросы касательно заработной платы
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Чёткая постановка задач, руководители и коллеги открыты к общению и обсуждению вопросов. Отличный коллектив, корп культура
Что можно улучшить?
Если бы была оплата труда чуть выше, было бы конечно ещё привлекательнее
Оператор колл-центра
Что нравится?
Удаленная работа, удобный график по согласованию с руководителем,
Что можно улучшить?
Алгоритмы формирования базы клиентов для холодных звонков стоит пересмотреть...
