1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Очень нравится стабильность, ориентированность на сотрудников

Что можно улучшить?

Больше интересных предложений, акций для гостей и самого персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент оператора линии

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, хороший офис, двухразовое питание. Также есть своя кухня, на котором есть все, что нужно

Что можно улучшить?

Обновить ПК, обновить гарнитуры, обновить crm систему. Вроде все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Выплаты без задержек, гибкий график. Рядом с домом.

Что можно улучшить?

Повысить оплаты труда. Зп 169 р в час, хотелось бы повыше зп иметь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Коллектив приятный, часто понимающий, чисто на рабочих местах, много места. Есть время отдохнуть, поесть, покурить

Что можно улучшить?

Некоторую технику хорошо бы сменить, улучшить питание корпоративное, тк еда даже выглядит не очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Максимально лояльное руководство ,всегда пойдет на встречу. Дружный коллектив ,бесплатное питание два раза в день , возможно работать удаленно ,заработная плата точно в срок два раза в месяц

Что можно улучшить?

не всегда удобная гарн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Платят вовремя, есть стафф питание, стабильный график , есть возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Больше бонусов и премий для увеличения зп, обновить мебель в кц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать удаленно, своевременная оплата труда, оплата больничных, отпусков

Что можно улучшить?

Организовать место отдыха на перерыве. Корпоративные мероприятия: например поход в театр, музеи, концерты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

график, требования,заработная плата неплохая,но можно и выше

Что можно улучшить?

повысить заработную плату,по возможности увеличить дни и адреса в которые можно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2023

Что нравится?

Качественное обучения, поддержка опытных наставников, удобные графики, возможность построения индивидуального графика. Выплаты всегда вовремя и без задержек. Возможность оформить самозанятость.

Что можно улучшить?

Работала в компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, честные выплаты, ни разу не было задержек в выдаче зарплаты

Что можно улучшить?

Можно было бы лучше прислушиваться к младшему персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста