1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администатор доставки

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Своеевременная выплата зарплаты, бесплатное питание, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Оплата переработок, 12ти часовой рабочий день, бесплатная форма на протяжении всей работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, май 2023

Что нравится?

Только близость к дому. Все остальное оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Элементарно негде посидеть и отдохнуть во время работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты ЗП, возможность работать из дома. Есть возможность выбрать подходящий график. Удобный офис, есть бесплатное питание, а также чай, кофе. Хорошая система обучения.

Что можно улучшить?

Сделать комнату отдыха, и добави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты ЗП , плавающий график , можно подстроить под себя . Конкурентная зарплатная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами компании. Корпоративные мероприятия , их маловато , совместный отдых все таки сближает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, потрясающий коллектив, оплата труда всегда вовремя и всегда по факту: ни разу не было задержек или неясных удержаний. Наличие карьерного роста! От администратора до управляющего можно спокойно отстажироваться.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Удобно расположенный офис. Корпоративное питание. Угощения для сотрудников. Заинтересованность и вовлечённость руководства.

Что можно улучшить?

Прозрачность структуры. Корпоративная культура. Конкурентная заработная плата относительн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом. Возможность карьерного роста. Выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Немного однообразное стафф питание. Хотелось бы больше бонусов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Из плюсов: поддержка во время обучения, удобное рабочее место в офисе, бесплатное питание, построение индивидуального графика, есть возможность работать удаленно из дома. Из минусов: маленькая почасовая ставка, невозможность подсчита...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,2
Рязань, май 2023

Что нравится?

близко к центру города, легко добраться на общественном транспорте

Что можно улучшить?

условия труда, оплату труда, отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, питание, работа рядом с домом, скидка на продукцию

Что можно улучшить?

График работы, новое оборудование, заработную плату поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста