Строительный Двор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

1 407 отзывов

1-2

156

2-3

233

3-4

343

4-5

826

Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Равные условия заработка и труда.

2. Прекрасное обучение по системе строительства.

3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.

4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.

5. Дружелюбный коллектив.

6. Возможность роста и развития.

7. Высокоразвитая корпоративная культура.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,83

Звенигород, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, удобный график, близость к дому, мотивационные программы

Что можно улучшить?

Обучение материала абсолютно всех сотрудников (как кассиров, так и директоров)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, скидка для сотрудников, отличный коллектив, возможность карьерного роста, питание

Что можно улучшить?

Отсутствие персонала уборки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании

3,83

Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Комфортная обстановка на работе , коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата , улучшение рабочего места

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Хороший график работы, отличный коллектив , хороший руководящий состав , выдача спец одежды, зона отдыха

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,17

Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Удобное расположение, нормальный коллектив, отзывчивые коллеги и хороший руководитель

Что можно улучшить?

В этой компании тебя не научат как продавать и как увеличить свои показатели, но научат как посчитать стяжку и количество гипсо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании

2,17

Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный доход, зарплата без задержек. Достаточно неплохое отношение к коллегам.

Что можно улучшить?

Увеличить штат, на данный момент на больших магазинах работает всего по 15 человек, когда год назад было более 30...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

2,67

Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Официальное оформление с первого рабочего дня

Близость к дому

Что можно улучшить?

Размер заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Возможность заниматься интересными задачами.

Развитие.

Возможность удаленной работы.

Руководство регулярно запрашивает и дает ОС, учитывает мнение сотрудников по важным вопросам.

Корпоративная жизнь (праздники, частые совмест...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по ценообразованию

Уже не работает в компании

2,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

50% компенсации питания, коллеги всегда готовы помочь, есть слипбоксы(место где можно поспать в обед)

Что можно улучшить?

Текучка кадров за пол года 80% сотрудников меняется.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

2,17

Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Бесплатные обеды это к сожалению единственный плюс

Что можно улучшить?

Сплоченность в коллективе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста