1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир торгового зала 3 категории

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Компания в основном хорошая, и карьерный рост есть. Отличный коллектив, всегда готовый помочь.

Что можно улучшить?

Более высокая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, январь 2024

Что нравится?

1) Свобода в построении графика; 2) Близость к дому; 3) Дружный коллектив, качественная поддержка; 4) Правильный подход к продажам, отношению к клиентам; 5) Программное обеспечение на хорошем уровне. Постоянно улучшается;

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Удалённая работа, отличный коллектив, поддержка в работе. Стабильная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Всё нравится, условия труда очень комфортные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, январь 2024

Что нравится?

Премирование Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Пусть автобусы с дальних районов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщица

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Очень нравится условия работы, даже к уборщице относятся с уважением

Что можно улучшить?

Немного повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Тобольск, январь 2024

Что нравится?

Условия работы - есть санузел, отдельное помещение для приема пищи. Атмосфера в компании дружелюбная, многие готовы помочь. Есть хороший портал по обучению. Читать вам его правда придётся в свое личное время.

Что можно улучшить?

Если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Современный офис, все удобства для работы и даже для отдыха. Комфортный коллектив и руководство, интересные традиции внутри компании. Лучший работодатель из тех, у кого довелось работать. Спасибо.

Что можно улучшить?

Компенсация теле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, январь 2024

Что нравится?

Работала в компании удаленно, девочки руководители были отличные! Работали дружно, одной командой.

Что можно улучшить?

Систему мотивации для ресечеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Пушкино, январь 2024

Что нравится?

Хороший график, возможность роста, взаимопонимание с руководством

Что можно улучшить?

Не давить на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

дружный коллектив и лояльное руководство, которое всегда готово поддержать на любом этапе, как нового сотрудника , так и тех , кто уже давно в штате , так же организованная корпоративная культура, как везде есть плюсы и минусы.СДк хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста