1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер сервисной службы

Уже не работает в компании
2,0
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, есть обучение и хорошее отношение к новеньким

Что можно улучшить?

Оборудование магазина, систему подсчёта зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать, возможность иметь гибкий график, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату и количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по кадровому документообороту

Уже не работает в компании
2,0
Бийск, июнь 2022

Что нравится?

удобный рабочий график, хороший коллектив, полностью белая заработная плата без задержек

Что можно улучшить?

Рабочее место, для сотрудников ожидает желать лучшего, работать в кабинете 1.5 на 2 метра считаю не возможным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,возможность карьерного роста,стабильная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы,с 2015 года она практически не изменилась,но цены сильно выросли.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Ковров, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в графике, молодой коллектив, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать достойную для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, разноплановость, мероприятия и корпоративы , совмещение с учебой

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность и интересные задачи, профессиональное обучением подготовка к аттестации, прекрасные тренинги.

Что можно улучшить?

Возможность реального карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

График работы , условия, карьерный рост это плюс, хороший коллектив, и Руководство компании

Что можно улучшить?

По больше сотрудников, а то разрываешься на всех людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по документообороту

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работодатель неплохой , система бонусных баллов для сотрудников хорошая .

Что можно улучшить?

Карьерный рост на должностях .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому.

Что можно улучшить?

Зарплата больше, очень маленькая она


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста