1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, можно составлять график с начальством, оплачиваемые отпускные и больничные.

Что можно улучшить?

Уровень сервиса, программу обучения персонала до руководителя, отношения между руководителями и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Новый Уренгой, июнь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив. Хороший директор. Ребята друг друга поддерживают

Что можно улучшить?

Большая текучка. Нехватка персонала из-за этого большие нагрузки. График не для семейных людей. Думаю работа скорее для студентов чем для взрослы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Место отдыха(кухня) Это единственный плюс в данной компании

Что можно улучшить?

Маленькая зп, монотонная работа. Нет карьерного роста. Нет нормального обучения персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Высокая планка работы, зачастую отлаженные процессы, можно многому научиться и выйти на новый уровень скилов

Что можно улучшить?

Выжимают всё соки, переработки постоянные, не бывает минуты, когда ты закончил работу и делать нечего. Д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Компания хорошая, выдаётся своя спортивная форма, в целом все нравится

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, можно выбрать удобный график

Что можно улучшить?

Повысить зп, сделать меньше задач, не всегда успеваешь сделать вовремя + объяснительные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Чита, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в рабочее время, свобода мысли, дружный коллектив, возможность самореализации

Что можно улучшить?

Система обучения персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коммуникабельность , отношение к персоналу, грамотность , работа с клиентами

Что можно улучшить?

Отношение коллектива к новым людям, большая зарплата за рабочие дни, бесплатная форма , обучение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив , выплата больничного, почти нормальный график

Что можно улучшить?

Оплата труда, слишком много задач и требований за такую оплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Ижевск, июнь 2022

Что нравится?

Удобные условия работы Понятная система начисления зп Возможности смены деятельности внутри компании (из продавца в сервисный центр или в админы)

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста в одном городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста