Спортмастер

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,2

9 983 отзывов

1-2

503

2-3

1 210

3-4

2 126

4-5

7 137

Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,0

Брянск, август 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив, скидки сотрудникам, форма, условия отдыха

Что можно улучшить?

Администрацию, мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,5

Подольск, август 2022

Что нравится?

Работа для молодых. Весёлый коллектив. Адекватное руководство.

Маленькая зарплата

Но это было давно и возможно всё поменялось

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и поставить на склад кондиционер))

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,5

Абакан, август 2022

Что нравится?

Хороший дрикетор был в магазине. Всегда поддерживала новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Время для отдыха сделать побольше и условия для приёма пищи. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Москва, август 2022

Что нравится?

Умение мотивировать коллектив на хороший результат работы, настроить на день. Сплочённость коллектива

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая транспортная локация, условия работы, отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократических моментов, ряд руководителей высшего эшелона, бесполезный балласт, обсолютно бесполезные должности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Удобно, если учишься, остальным же будет трудно.

Что можно улучшить?

Заработную плату. И всё.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, возможность высказывания своего мнения

Что можно улучшить?

Условия отдыха,повысить уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,83

Красноярск, август 2022

Что нравится?

Два обеда по пол часа, частые перерывы, удобная кухня для обедов. Директор просто лучший.

Что можно улучшить?

Контроля над некоторыми сотрудниками не хватает и из-за этого они позволяют себе многое, что выходит за рамки работы (слове...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Москва, август 2022

Что нравится?

Конечно, многое зависит от руководителей на местах, но, в целом, труд организован очень хорошо, заработная плата выше рынка, люди подбираются хорошие.

Что можно улучшить?

Уменьшить "давай-давай" в пользу здравого смысла

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,33

Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2.

Личная мотивация.

Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Взаимодействие с начальством

Лояльность к младшим по возрасту.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста