1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График 4/3, товар выдал пошел домой, возможность подработки, частые корпоративы

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей, повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

удаленная работа, руководитель прислушивается к нуждам сотрудника

Что можно улучшить?

возможности роста - увеличить количество должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, адекватный коллектив, доброжелательное руководство, хорошие премии

Что можно улучшить?

Сделать достойный оклад, иначе получается оклад по договору ниже прожиточного минимума


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, при желании довольно быстро можно вырасти до руководящих должностей. Достойный уровень заработной платы. Возможность релокации в разные регионы страны.

Что можно улучшить?

Коммуникация между разными отде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Прокопьевск, февраль 2023

Что нравится?

Привилегии бонусами сотрудника. Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Размер заработной платы ,окладную часть. График ,содержащий регулярные 2 выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, можно совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Зарплата 90 рублей в час, плюс небольшой процент от выручки. Можно было бы повысить процент от выручки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому ,личные продажи заработок не ограничен ,коллектив ,скидка сотрудника(бонусы )прекрасная комната отдыха ,форма сотрудников , Обучение разные и соревнование . Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабилльность. Масштабность

Что можно улучшить?

Зарплату. Охрану в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста, комфортный график, отличные условия труда

Что можно улучшить?

Внести изменения в регламент общения между коллегами на рабочем месте, многие сотрудники очень развязно себя ведут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Хабаровск, февраль 2023

Что нравится?

Комфортный график работы, близость к дому, работа в команде.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста