1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, скидки для сотрудников. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Условия работы, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобное место расположения работы ,дружный и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация руководителя с сотрудниками ,больше мотивации Тренинги не только в обучении ,а в живую от более опытных людей Заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, отличный коллектив,возможность роста

Что можно улучшить?

Немного повысить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому. Хороший и дружный коллектив, всегда были рады помочь. Отличный директор, администраторы тоже классные, всегда выручали и помогали.

Что можно улучшить?

Поднять чуть больше ставку, за такой труд, +стоя на ногах по 8ч.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Югорск, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому! Хорошее обучение , выдают хорошую форму ( одежда,обувь,носки), корпоративные мероприятия , зарплата(возможность зарабатывать больше тоже есть)

Что можно улучшить?

Увеличить заработок или сделать так , на чем можно было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

График, время на обед, выделенное место для обеда, есть хорошие люди в коллективе

Что можно улучшить?

Руководство, зарплата, нагрузка на работе, коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Тольятти, февраль 2023

Что нравится?

Удобное место отдыха, уровень зарплаты, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Отношения внутри коллектива, отношение руководства к новым сотрудникам, рабочую форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Бузулук, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика в работе, карьерный рост, профессиональный подход к работе

Что можно улучшить?

Условия отдыха, премирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика,дружный коллектив,постоянное обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Мурманск, февраль 2023

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, отзывчивость, грамотность и компетентность руководства

Что можно улучшить?

Место отдыха; четкое делегирование полномочий; оплачиваемое замещение директоров квалифицированными сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста