1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,0
Севастополь, март 2023

Что нравится?

Удобный график работы, можно спокойно договориться и поменяться в случае чего. Обустроено место для персонала: раздевалки с личным шкафчиком, столовая с холодильником и чаем), санузел. Помогают развиваться в компании в разных направл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Самара, март 2023

Что нравится?

Наличие свободы в выборе графика ( но не всегда ) , а также возможность совмещать работу с учебой

Что можно улучшить?

Уровень заработанной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная оплата, комфортный офис. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Размер оплаты, коммуникации с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство , возможность работать студентам на неполную занятость

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников ( если месяц делать личные продажи и уволиться этим же месяцем, то выплат не будет )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Большие перспективы в карьерном развитии, спортивные секции, возможность перевода в удобный магазин по локации

Что можно улучшить?

Мотивацию, увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, март 2023

Что нравится?

есть портал, корп скидки на товар, столовая, скидки от партнеров

Что можно улучшить?

руководство логистики, личная культура руководства управления логистики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Саранск, март 2023

Что нравится?

Хорошо для студентов,мамочек. Можно подобрать график. Большая кухня для отдыха. Рядом с домом .

Что можно улучшить?

В этой сети не нужны профиссионалы т,к им нужно платить.ЗП стала после новой мотивации ниже чем была.Цены выросли в м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Небольшая возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует по Москве , просят исполнять обязанности не имеющие к твоей должности отношения , буквально работая за трех человек,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, март 2023

Что нравится?

График 2/2 , коллектив, официальное трудоустройство, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Увеличит штат сотрудников, слишком много задач на одну должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий график, можно самому выбирать когда и на сколько выйдешь.

Что можно улучшить?

Сменить руководство полностью, нормально объяснять сотрудникам, как высчитывается процент с продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста