1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант выходного дня

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, непредвзятость. Руководство в лицах начальников отделов было замечательным

Что можно улучшить?

Нанять професссионалов в области охраны магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Выдавалась качественная фирменная рабочая форма с символикой Спортмастер. Хорошие условия для отдыха и приема пищи

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты, пересмотреть подход руководства к персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Мне нравится в Спортмастере свободный график работы,внимание к работникам(форма ).

Что можно улучшить?

Можно добавить больше пунктов мотивации для увеличения заработной платы работникам.Организовывать больше развлекательных,спортивны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Одна из самых инновационных и бурно развивающихся компаний в России. Отличные условия работы. Молодежный коллектив. Новые технологии работы. Прозрачная программа карьерного роста и расчета зп. Отличные условия работы.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, март 2023

Что нравится?

близость к дому и условия в торговом центре, но после окончания смены не было общественного транспорта вообще, не уехать

Что можно улучшить?

перестать игнорировать больничные и пожелания о графике, ставить 3 12ти часовые смены подряд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Коллектив, официальное трудоустройство . На этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

Не ценят работников платят копейки штрафуют за всё стоишь один спрашивают очень много. Ужасно не ценят труд, платят копейки, пишут на авито и hh.ru мол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Буденновск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому и не более,своевременные выплаты и выдача рабочей формы.

Что можно улучшить?

График который постоянно не предвидено меняется и набор в смене людей соответсвующий загруженности дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Удобный график,стабильность

Что можно улучшить?

Условия труда,заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Удобное место расположения, хорошая зона отдыха, наличие кухни для персонала, возможность быстрого роста.

Что можно улучшить?

Ввести тренинги и надлежащее обучение новых сотрудников. Обучающая программа отсутствует полностью. Ознаком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Ессентуки, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, прекрасные коллеги. Здесь плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Не хватает заработной платы Слишком много требуют за эту зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста