1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

зп, но и то за такую работу мало платят, больше нервов потратишь

Что можно улучшить?

график работы, условия труда, обязанности, охрану в ТЗ, обещания превратить в реальность, неправильная мотивация для рядового персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Кратко: никаких подстав, все по закону, вовремя зарплата, коллектив отличный, атмосфера дружелюбная. Ответственность, отзывчивость руководителя.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Добавить выходной день 1 января


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,0
Ульяновск, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность обучения внутри компании, постоянные онлайн совещания, активная жизненная позиция в коллективе, движуха

Что можно улучшить?

Карьерный рост, более понятные и удобные программы и процессы по работе с персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы внутреннего контроля

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода действий, хороший коллектив, хорошее место расположение

Что можно улучшить?

Выходные дни, только будни, далеко не всем подойдут, специфика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, в зоне приемка пищи есть микроволновки. Неплохой молодой коллектив. Заработок небольшой, но есть возможность дополнительно заработать на ночной смене при проведении ревизии.

Что можно улучшить?

Можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, гибкий график, возможность для роста, горизонтальная мобильность

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему мотивации для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП и на этом, к сожалению, все плюсы исчерпаны

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, полный соц.пакет, понимание и терпение, уступки и прошения проступков, удобное расположение, замечательный, современный коллектив, современные технологии для упрощения и ускорения работы

Что можно улучшить?

Коммуникаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Гатчина, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльное отношение начальства, чистое и светлое рабочее место

Что можно улучшить?

Улучшить можно и нужно размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего места

Что можно улучшить?

График, заработную плату, дизайн офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста