1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник службы

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2023

Отличная компания, которая пропагандирует здоровый образ жизни и спорт. Хороший коллектив, интересные задачи. Возможность проявить себя и вырасти по карьерной лестнице. Командировки в другие страны, выступление на внутренних и внешних конференциях...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Казань, апрель 2023

Платят мало, контроль жесткий над сотрудниками, даже телефон нельзя достать.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2023

По зп вранье все, обещают оклад 35К и премии, потом со второго месяца зп 41К и премии. Со временем старшие показывают свое истинное лицо. Я не советую устраиваться сюда, если есть еще варианты, потому что зп тут минималка, график 2\2 и смена по 13...

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Постоянное модернизирование эффективности рабочего процесса,снисходительность

Что можно улучшить?

Камуникацию между сотрудниками,рабочее время, время отдыха,здоровье сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, апрель 2023

Что нравится?

Стараются подбирать удобный для тебя график, согласовывают его с тобой, если студент идут на уступки и могут отпустить на пары

Что можно улучшить?

Повысить зп, т.к за целый день на ногах немножко маловато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

График,своевременная выплата заработной платы,.,отличное руководство,дружный коллектив

Что можно улучшить?

График,коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее место для отдыха и обеспечение комфорта.

Что можно улучшить?

Ответственность коллектива и строгость по отношению к работникам. Чёткие планы и возможность их выполнения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Томск, апрель 2023

Что нравится?

В коллективе много молодых и дружных ребят. Удобная обеденная зона, есть холодильник и микроволновая печь. Раздельные раздевалки с личными шкафчиками, некоторые даже закрываются.

Что можно улучшить?

Очень миленькая зп, а работы слишк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Самара, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому,молодой коллектив ,для студентов самое то,для роста так же подходит

Что можно улучшить?

Условия труда ,более лояльное отношение к продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы предотвращения потерь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Системный подход к работе, чёткие и понятные задачи и планы, прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Наладить чёткую коммуникацию в работе подразделений по отдельным внутренним общим задачам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста