1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Балашиха, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,отличный коллектив,хорошие условия,не однотипная работа - всегда что-то новое

Что можно улучшить?

Выбирать директоров правильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, близость к дому, обучение персонала, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, точность времени прихода и ухода с работы, выдача формы, место для приёма пищи

Что можно улучшить?

Зарплату, распределение обязанностей, руководитель предвзятый, одно из худших мест работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, товар представленный в магазине, перерывы. Хорошее качество работы персонала. Клиентированость.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, охрана, камеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Простота освоения обязанностей,универсальность операторов

Что можно улучшить?

Увеличить количество и время перерывов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Новомосковск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому , выдача формы , условия отдыха , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату , подходящий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, стабильная и конкурентноспособная з/п, комфортабельный офис практически в центре Москвы

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, коммуникации между сотрудниками, поощрение личностного роста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Можно выбрать магазин около дома. Возможность совмещать работу и учебу. Оплата труда без задержек.

Что можно улучшить?

На должностях руководителей работают неподготовленные кадры. Мало обучения персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность зарабатывать, но все зависит от сезона. Есть возможность работать недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Подход к персоналу и пересмотр системы оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Бийск, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, выбор графика работы. Прекрасный директор

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, и поменять начальников отдела, с ними невыносимо работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста