1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошо платят. единственный положительный момент

Что можно улучшить?

Отвратительная коммуникация между отделами. Руководство медленное, решения не принимаются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Местоположение, красивый офис, корпоративная культура, вид из окна нормальный

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Тула, декабрь 2022

Что нравится?

Рост в компании, обучение по развитию личностных качеств. Условия отдыха, есть своя кухня, но нет баланса

Что можно улучшить?

Оплата труда и баланс жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Офигенно цифровая компания. За последние два года прямо рывок благодаря ряду новых людей, часть из которых ушла из компании.

Что можно улучшить?

Еще пару лет назад люди внутри не умели конструктивно общаться, и делать огромные измене...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, рабочего места, близость к работе

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность совмещения с очным обучением в университете, корпоративные скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Условия труда, возможности для карьерного роста, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,выбор графика работы выгодна ,и удобно,руководитель берет впвнимание возраст и нет обходимосьи делать ту работу что по возрасту только молодым и сильным

Что можно улучшить?

Повысить зарплату,подобрать график работы ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Волгодонск, декабрь 2022

Что нравится?

Работодатель отзывчивый, шёл на встречу при составлении графика работы

Что можно улучшить?

Увеличить время перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
Домодедово, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, совместимость с учёбой, положительные моменты в коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, человеческое отношение работодателя к своим сотрудникам. Повышение зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,хороший коллектив ,зарплата вовремя ,бесплатная форма

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста