1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличные задачи, коллектив профессионалов, хороший онбординг

Что можно улучшить?

Прозрачность повышения дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный дружный молодой коллектив. Прекрасная система обучения.

Что можно улучшить?

Повысить зп, в некоторых областях она совершенно не конкурентноспособна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременное решение вопросов Доступность Есть возможность подстроить график под себя

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха персонала Пересмотреть систему мотивирования Страховка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Ярославль, сентябрь 2023

Что нравится?

Относительная близость к дому, удобный график для студентов/школьников

Что можно улучшить?

Взаимоотношения начальства и коллектива, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Пенза, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, отличное место отдыха, отношение лояльное

Что можно улучшить?

Заработную плату, увеличить часовую ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, адекватное отношение к подчиненным, реальный карьерный рост

Что можно улучшить?

Мотивацию, оплату определенных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Быстрое оформление, скидка для сотрудников компании на товары

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет желать лучшего, доход от продаж не сильно зависит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Очень хороший директор, просто лучшая женщина!!!!! Всегда придёт на помощь, пойдёт на встречу

Что можно улучшить?

Я считаю должны, что в зале должно работать больше людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Оборудовать\\сделать удобные комнату отдыха, а то поешь и сидишь в раздевалке во время обеденного перерыва, если тебе, конечно, дадут до конца обеда посидеть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Оплата по тк рф. Своевременная оплата.условия для отдыха хорошие

Что можно улучшить?

Коммуникацию компании с сотрудниками. В случае недоштата компенсации сотрудникам которые работают за троих как минимум. Он постоянный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста