1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Лояльность к коллективу. Войти в положение, помочь в вопросах по работе - проблем никогда не было

Что можно улучшить?

Условия труда. Стоять на ногах весь день сложно. Мотивация оставляет желать лучшего, но если ты хороший продаван -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружный и отзывчивый коллектив, всегда идет на встречу и помогают в развитии

Что можно улучшить?

Взаимодействия администратора и сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, сентябрь 2023

Что нравится?

условия труда, возможности передвижения по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, лояльное начальство. Своевременная заработная плата. Прозрачные условия труда

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Современная оплата труда. Коллектив. Повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Оплату труда. В сравнении с рынком оплаты труда, здесь есть к чему стремиться. Компания большая. Но экономит на многом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

График, возможность карьерного роста Хороший коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Поднять зп Уменьшить текучку кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Ульяновск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, можно выбрать график, но вряд ли тебе его поставят, ведь там всегда не хватает людей

Что можно улучшить?

Снизить контроль над своими ужасными показателями, как UPT, СБП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
КаменскУральский, сентябрь 2023

Что нравится?

Женщина понимающая, идёт на уступки, если вы учитесь то можете договариваться что бы иногда выходить попозже из-за учебы

Что можно улучшить?

График работы, зарплату, работаешь много, получаешь меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный ассистент директора

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное оформление. Стабильная заработная плата. Гибридный формат работы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Перспективы карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Томск, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Заработная плата, нехватка сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста