1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная и надежная компания, есть возможности для развития внутри компании

Что можно улучшить?

Высокая интенсивность труда, одновременно активность в запросах сот стороны розницы и офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Идут на встречу в подборе графика. Удобное расположение Директор всегда на связи

Что можно улучшить?

Все отлично. Возможно можно сделать место приема пищи более комфортабельное, а для тех кто обходиться без обедов, сделать место для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Работала на Орджоникидзе, д 11 - дисконт, была отличная возможность взять товар со скидкой.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, размеренный график, возможность подработок, дружный коллектив, лояльное руководство, соц пакет, приемлемая зарплата

Что можно улучшить?

Попросить владельцев торговых центров, помещения которых арендует Спортмастер, с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Удачное месторасположение, зона отдыха, удобный офис, стабильные выплаты, возможность менять график.

Что можно улучшить?

Информированность сотрудников; нагрузка дополнительным функционалом, который изначально не входит в обязанности....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Махачкала, сентябрь 2023

Что нравится?

Профессионалы своего дела, компетентность во всём, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату , работу оборудования для персонала , форму , мативацию для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
ПетропавловскКамчатский, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, возможность карьерного роста, хороший директор

Что можно улучшить?

Вернуть старую мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Великий Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Прекрасный директор,отличный коллектив. Система мотивации. Возможность получить дополнительный увеличивать доход, имея личную мотивацию

Что можно улучшить?

Техническое оснащение в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, заработная плата выплачивалась вовремя

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив, неплохие возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Обеспечить достойную заработную плату, нужно достойно оплачивать труд тех, кто создаёт ваше благополучие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста