1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Казань, август 2023

Директор магазина думает что у неё золотая работа 5 через 2 , 5 дней на ногах по 10 часов , В ОБИ сотрудников обедами кормят , а ваши сотрудники жалуются на не качествую форму от которой прыщи выходят на теле , продавцы в час получаю 108 рублей ,...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, эксплуатируют тебя как дешевый ресурс это нормально на самом деле за 200 часов в месяц, перегораешь быстро

Что можно улучшить?

Достойную мотивацию сделать , а руководству нужно бы пересмотреть рабочие процессы и усло...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство, работа с людьми

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий продавец

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

График, общение в коллективе ,хороший директор ,который направляет и помогает , а не только делигирует и ругает.

Что можно улучшить?

Обновить ПО , кис допотопный с ним не удобно работать, что бы снять отчет нужно залезть в 4 программ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Ярославль, август 2023

Что нравится?

из плюсов выделю что место работы рядом с домом. в остальном их нет

Что можно улучшить?

отношения между руководством и коллективом очень так себе, пожелания в графике не учитывают, ставят как хотят, зп мизерная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор отделения

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

С самых первых дней поняла, что в Компании Спортмастер можно расти по карьерной лестнице и самостоятельно увеличивать свой доход. Ценности Компании понятны и прозрачны, а миссия прослеживается во многих процессах. Здорово, что работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Серпухов, август 2023

Что нравится?

Фирменная одежда, своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заменить IT-оборудование, т.к. все компьютеры и экраны могут стоять с момента открытия магазина, а это может быть 7-10 лет. К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик материального склада

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

График работы, рабочая развозка, столовая5/2(кроме выходных и праздников)

Что можно улучшить?

Заработную плату и штат сотрудников, с которые хотят и могут работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Всегда пойдет навстречу, выслушает и постарается помочь. Очень умный и понимающих работодатель.

Что можно улучшить?

Сплочённости в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Раньше была хорошая система мотивации и условия труда,сейчас все стало намного хуже

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации с коллективной,на индивидуальную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста