1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив, отличный руководитель. Возможность подработок, дотация на питание.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, обновить спецтехнику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата, место отдыха, отношение руководства, возможность роста

Что можно улучшить?

Проведение инвентаризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Гибкий график, близость к дому. Дружный коллектив. Опрятно чисто

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, поднять планку заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, частичная компенсация питания, техническое оснащение, коллеги-специалисты.

Что можно улучшить?

Обучить руководителей этике взаимодействия с подчиненными, усилить команду HR бизнес-партнеров для решения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Псков, август 2023

Что нравится?

Коллектив остальных продавцов и кладовщиков хороший, вовремя выплачивается аванс и зарплата, оформление по ТК

Что можно улучшить?

Озвучивать на собеседовании реальные цифры з/п и систему её расчёта, делать график такой, как озвучено...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Руководство идёт навстречу в построении графика, удобно совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Компания пытается сэкономить на зп сотрудников, перешло на коллективу систему мотивации, а отзывы покупателей режут зп только директора и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, август 2023

Что нравится?

Выбор графика, своевременная выплата зп, хорошее обучение и система адаптации.

Что можно улучшить?

Адаптировать спускаемые планограмы для каждого конкретного магазина, прислушиваться к сотрудникам на местах. Не категорично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Астрахань, август 2023

Что нравится?

Близко к дому, есть корпоративное такси, очень хорошие условия труда, отдельные раздевалки, шкафчики, полноценная ванная комната, есть диваны полноценно можно отдохнуть

Что можно улучшить?

На кассе нет возможности отдохнуть абсолютно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Петрозаводск, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, условия труда, рабочее оборудование, организацию рабочего процесса, выбор сотрудников при наборе на вакансию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Глазов, август 2023

Что нравится?

Дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Гибкий график. Могут иногда отпускать пораньше.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста