1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Набережные Челны, август 2023

Что нравится?

Ответственный подход к работе,возможность карьерного роста, дружный коллектив, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда, бесплатное питание, добавить премии, конкурсы, с целью повышения мотивации работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, август 2023

Что нравится?

Мотивация Условия труда Работа в команде, обьеденной одной целью График работы

Что можно улучшить?

Было бы не плохо заранее до начала сезона узнавать о мотивационых факторов для будущего сезона для линейного персонала, а также интере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Иваново, август 2023

Что нравится?

Коллектив, возможности роста, динамика изменений техпроцессов

Что можно улучшить?

Низкие зарплаты, частая смена мотивации не всегда в лучшую сторону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Курган, август 2023

Что нравится?

Коллектив,простота в программе,своевременная оплата труда,все оплачивается

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками,делать график для людей,а не так что почти не отдыхаешь а зарплата маленькая,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Софрино, август 2023

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив, начальство видит и ценит сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить уровень з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Щелково, август 2023

Что нравится?

Удобный график, возможность подработки, близко к дому, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Обучение и развитие, возможность карьерного роста. Много направлений в области

Что можно улучшить?

Оплата не соответствует объему задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, август 2023

Что нравится?

Нравится свобода в выборе рабочего графика, близость к дому.

Что можно улучшить?

Работу приложения для продавца, постоянно зависает и мешает зарабатывать деньги. Нормировать график: приходилось работать по 12 часов вместо 8 или выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

График по договоренности, хороший коллектив, нормальные отношения со стороны начальства

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, повысить зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильная компания с возможностью развития на разных должностях

Что можно улучшить?

Улучшить систему обучения на разных должностях в режиме офлайн.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста