1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность , удобный график работы , расположение работы 5-10 минут от дома , достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Сделать доступнее обучающую платформу СМ скил,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Димитровград, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, оплачиваемые отпуска и больничный. Предоставление рабочей формы.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Учитывать всё ЕК оплачиваемые и нет. Так как не всегда клиент может оплатить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новый Уренгой, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, график, директор супер , самые лучшие работники!!

Что можно улучшить?

Интернет заказы, учеба с вещами, что бы учитывались переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Комфортная Столовая. Гибкий, стабильный график. Условия труда.

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала. Тренинги для персонала. Выдавать путёвки сотрудникам в санатории, базы отдыха. Компенсаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Дружная команда,стабильность,поддержка руководителей,безопасность.

Что можно улучшить?

Корпоративное питание,корпоративный отдых,тренинги для сотрудников кассы от амбасадоров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Химки, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная заработная плата , удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия с выделенным бюджетом, вернуть личные продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, возможность карьерного роста, бесплатное обучение.

Что можно улучшить?

Мотивацию, компенсация моб. Связи, льготный абонемент в фитнес для сотрудников 30-50%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новый Уренгой, декабрь 2023

Что нравится?

эффективность его работы в целом, атмосфера внутри компании и даже имидж всего бизнеса. Какие деловые качества

Что можно улучшить?

Было бы неплохо если бы одобряди переработки, а так вполне все неплохо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2023

Что нравится?

Понимающий директор, отличная атмосфера работы, рабочее место оборудовано отлично

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить рабочий компьютер, для регистрации услуг и оплаты на месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2023

Что нравится?

условия для роста и развития, нравится сплоченность коллектива, и понимающее руководство.

Что можно улучшить?

хотелось бы больше уровень дохода, хотелось бы удобную красивую форму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста