1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Химки, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив , удобное расположение рабочего места , удобная форма

Что можно улучшить?

Отсутствие корпоративных мероприятий с выделенным бюджетом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив хороший, всегда ответят на вопрос, помогут. Условия труда отличные.

Что можно улучшить?

Мотивировать сотрудников разнообразными премиями, для улучшения оборота магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное составление графика, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможно карьерного роста, улучшения работы и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Прозрачная систем мотивации, официальная работа, есть место для отдыха

Что можно улучшить?

Скорее график работы, и баланс личной жизни и работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Очень Крутая компания,можно стать директором и стать исполняющим обязанности директора отделения Норильска

Что можно улучшить?

Было бы не плохо установить на кухне кофемашину,так же желательно поставить туда телевизор что бы мы могли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможностей для роста и развития очень много. Легко можно поменять направление деятельности внутри компании. Реакция на уровень ЗП на рынке.

Что можно улучшить?

Хочется побольше плюшек для кредитования и страхования, фактически выбр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Может помочь в трудную минуту, всегда поддержат, и научит новому

Что можно улучшить?

Интернет, медицинское страхование и льготы, корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Мне все нравится , удобно, своевременная заработная плата,

Что можно улучшить?

Получать 13 заработную плату или квартальную премию, остальное все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график работы, хорошее руководство, Заработная плата,

Что можно улучшить?

Компенсация за проезд и компенсация питание . Остальное все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда Оплачиваемые учебные отпуска Возможность гибкого и удобного графика

Что можно улучшить?

Компенсация обедов ДМС для сотрудников Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста