1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, январь 2024

Что нравится?

Всегда есть возможность развиваться в Компании. Возможность переезда в другие регионы. Много конкурсов,где можно выиграть как материальные так и не материальные подарки.

Что можно улучшить?

Возможность льгот для детей сотрудников,кот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Доброта ,вежливость ,умение общаться с сотрудниками и покупателями . Профессионализм.

Что можно улучшить?

Принять сотрудников побольше,увеличить рабочие места. Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Все нравится,стабильная зарплата,гибкий график,карьерный рост,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Добавить начальникам отдела ДМС, увеличить доход начальникам отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, возможно совмещать с учебой, стабильная заработная плата, возможность карьерного роста, хороший руководитель

Что можно улучшить?

Для более комфортной работы, стоит обновить некоторое оборудование, например, айп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, удобно совмещать с учебой, понимающий директор

Что можно улучшить?

Слышала у вас была тринадцатая зарплата, хотелось бы и мне ее получить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Все нравится, верните тринадцатую зарплату, больше корпоративную скидку

Что можно улучшить?

Оплачиваемые Обеды. И перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Все прекрасно. Есть возможность карьерного роста и развития. Обучения, стажировка, замещение.

Что можно улучшить?

Побольше кондиционеров, зеркал в зале. Обновить айподы, темрмопринтеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, удобный график, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Связи с небольшим опытом работы, в данной сфере и в данном магазине, не представляется возможным конструктивно и пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Пытается улучшить условия труда и дать доп инструменты для того что бы увеличить зарплату

Что можно улучшить?

Главное не останавливаться на достигнутом и добавить корпоративные скидки в бассейны, спорт залы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Всегда оказывается помощь со стороны работодателя, решение вопросов, а также помощь в развитии в компании.

Что можно улучшить?

Вернуть в магазины систему личной мотивации торгового персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста