1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Оплата больничного, отпуска, з/п. Тепло, светло, рядом с домом.

Что можно улучшить?

В компанию нужно набирать персонал, который хоть немного связан со спортом. А то получается, что сеть называется " Спортмастер", а персонал "тупо с у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Саров, январь 2024

Что нравится?

Карьерные возможности, собственная кухня, гибкий график, работа в тепле

Что можно улучшить?

Больше привелегий в регионах (тренажерный зал, бассейн, соревнования), выдача зимний формы на склад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, различные доплаты (ЕК,установки)

Что можно улучшить?

Увеличить базовый оклад, с оставлением доплат, развивать досуг сотрудников виде походов в спортзал, бассейн , продвигая здоровый образ жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Соответствие должностной инструкции. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Медицинская страховка для продавцов. Зимняя форма, соответствующая сезону, а не синтетические красные тряпочки и отсутствие брюк. У нас в помещении...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Большой молодой дружный коллектив, стабильный прозрачный заработок, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

В целом условия достойные, не хватает только корпоративного такси после закрытия магазина после 22:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, январь 2024

Что нравится?

В принципе все устраивает, улучшают условия труда, долгое время не было горячей воды казалось бы это элементарные вещи , все исправили!

Что можно улучшить?

Сделать стабильный заработок очень зависим от трафика от плана, конечно есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Новоалтайск, январь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, отпуск оплачиваемый, больничный оплачиваемый

Что можно улучшить?

Сделать более скоростным Wi-fi в торговом зале, обувь по удобнее и более дышещую, без ног к вечеру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Отличные условия труда и достойная оплата по часовая. Однозначно рекомендую

Что можно улучшить?

Прибавка зарплаты в нынешних реалии, и увеличении скорости обратной связи от начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременая оплата, оплата больничных, отпуска. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам которые долго работают в кампании. Корпаративные скидки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Отличный и вежливый коллектив и постояннное увеличение заработной платы

Что можно улучшить?

Поставить куллер с водой, а не фильтр. Проведение спортивных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста