1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Курган, январь 2024

Что нравится?

хороший уровень заработной платы, отличное офисное помещение. Бальная система для сотрудников

Что можно улучшить?

Компенсация обеда, корпоративная скидка на развлечения (кино,тренажёрный зал,бассейн)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, январь 2024

Что нравится?

Понимание , оптимизм всегда поможет найти выход и решение в любой ситуации

Что можно улучшить?

Больше совместных мероприятий, возможно выезды на природу в горы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, январь 2024

Что нравится?

Работодатель идет на уступки при составлении графика, есть больничные, отпуска и тд.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию сотрудников, а также увеличить время отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Постоянное увеличение оплаты труда и отличный и дружный персонал

Что можно улучшить?

Улучшение обратной связи от начальства и более гибкий график труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив и возможность дальнейшего роста и перспектив

Что можно улучшить?

Обратную связь от головного офиса и быстрое решение острых задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Дружелюбность, помощь в работе, и не только. взаимопонимание.

Что можно улучшить?

Мотивацию в работе, зарплату, плюшки для сотрудников. Подарки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивость , готовность идти на компромиссы. Строгость в меру

Что можно улучшить?

Кол-во часов отведенных на отдых, возможно частичная оплата отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,близость к дому

Что можно улучшить?

Утеплить магазин, утеплить полы ,очень холодно сотрудникам, привезти стиральную машину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, возможность совмещения с учебой, хороший руководитель

Что можно улучшить?

Больше льгот для торгового персонала, разместить кулер с водой в комнате отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, январь 2024

Что нравится?

Коллектив ,условия труда ,уютное место отдыха,санузлы ,бесплатная форма одежды .

Что можно улучшить?

Не нравится качество верха формы ,было бы здорово ,если можно было бы носить хлопковые футболочки ,очень не комфортно работать в син...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста