1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому , стабильный доход, плавающий удобный график

Что можно улучшить?

Улучшить рабочее приложение .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Белокуриха, январь 2024

Что нравится?

График Условия труда Отдельная благодарность директору и администраторам Коллектив Система мотивации

Что можно улучшить?

В целом все устраивает Часто бывают сбои в системе,особенно в выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив, перспектива карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшить связь руководителя с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Сочи, январь 2024

Что нравится?

Коллектив очень общительный и приятный в плане работы и общения. Всегда поможет и подскажет что, где и как правильней сделать

Что можно улучшить?

Плохая организованность к важным мероприятиям, например инвентаризация, не какой слажен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,7
Бийск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, вовремя выплат заработной платы, график работы

Что можно улучшить?

Зарплата на должности старший кассир самая низкая из штата линейных руководителей хотелось на уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность подработок, близость к дому, служебный транспорт, неплохая по цене и качеству столовая.

Что можно улучшить?

Отношение руководящего состава к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, январь 2024

Что нравится?

Отличный руководитель.Ответственный,коммуникабельный,всегда поможет в трудной ситуации.Решает возникшие проблемы сразу

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы!!!!!Увеличение суммы на корпаративное такси ежедневно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Орск, январь 2024

Что нравится?

Есть все условия для профессионального развития. Миссия и ценности компании направлены на улучшение качества жизни покупателей.

Что можно улучшить?

Наличие контроллера или охраны на входе в магазин, для того чтобы сотрудники могли бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Зарплата, пожалуй это единственное, что там было приличным. Остальное так себе

Что можно улучшить?

Буквально все, начиная с процесса найма и заканчивая методами управления и постановкой целей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, своевременная заработная плата, график

Что можно улучшить?

Начальство, количество обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста