1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Полный соц.пакет. Возможность карьерного роста. Обучение. Коллектив.

Что можно улучшить?

Формирование зп. График работы. Обучение и мотивация персонала по работе с клиентами в ТЗ (сервис).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, оплачиваемый отпуск и больничные, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Корп. Скидка у сотрудника меньше, чем у клиента. Плохо организованны поставки товара.

Ужасный подбор директоров магазина.

Директор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер казначейских операций

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Забота о персонале. своевременные выплаты, современный взгляд на организацию работы, автоматизация рабочего процесса

Что можно улучшить?

карьерный рост, корпоративный отдых, офисы поближе к общественному транспорту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

График, условие труда, возможность обучения и самореализации.

Что можно улучшить?

Надбавка к заработной плате за повышение квалификации. Работать удалено.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Если ты студент, то неплохое место работы для старта. Из моментов положительных я бы мало что вспомнил кроме коллектива.

Что можно улучшить?

В такой большой компании, сложно сказать что именно можно улучшить, но в плане РЦ я бы точно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Владимир, июль 2025

Что нравится?

Удобный график,(при необходимости можно подстроить под себя )лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего. Работать за такие деньги - чисто рабство. Абсолютна непонятна система оплаты (сколько о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior java-developer

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Пересмотр зарплаты.

Возможность смены проектов и направления своего развития, как специалиста.

Что можно улучшить?

Много некомпетентного руководства посиживающего штаны. Кумовство. Чем сложнее решаемые задачи, тем большая перегрузк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Скидки очень хорошие в виде бонусов сотрудникам. Покупал на них туристическую снарягу, велики и т.п.

Что можно улучшить?

Работа как работа, сначала был руководитель невменяемый, но пообщались и заменили. Оказывается его просто пробов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
3,17
Пятигорск, июль 2025

Что нравится?

Чистота, оборудование, кондиционер в помещении и большая парковка

Что можно улучшить?

Руководство, директор постоянно говорящий что мы "семья", и начальник сервиса который постоянно пытается тебя подставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Можно договориться с графиком работы но могут и в выходной позвонить и сказать выйти на работу

Что можно улучшить?

Чтобы руководство слышало своих Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста