1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Череповец, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, ассортимент магазина, и больше ничего. Остальное просто ужасно в магазине

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, работы очень много хоть разорвись, а платить тут совсем не хотят. Кошмарная организация...

Оператор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, к сожалению это всё что я могу сказать об этой компании. Плюсов я много не вижу

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, обувь рабочая со стальными носами. Повысить заработную плату

Специалист внутреннего контроля

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Лояльный коллектив, удобное место для отдыха и обеда, собственное рабочее пространство

Что можно улучшить?

Пересмотреть рабочий график вместо 5/2 сделать 3/3 или 2/2 , поставить второго СВК в магазин, поднимать зп каждый год чтобы по...

Мастер-кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Юрга, июнь 2026

Что нравится?

Ничего, слишком много требований от сотрудника, график 5/2 но платять мало,при учёте что приходится работать как в зале так и в на складе

Что можно улучшить?

Оклад,набрать сотрудников, что бы не было моментов что кладовщик работает в...

Инспектор по кадрам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Прогрессивная и инновационная компания, развитая система наставничества, дружный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия для отдыха, мотивационную часть, распределение нагрузки

Бухгалтер-экономист по ВЭД

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Мне было комфортно работать в компании. Никто не сидит на одном месте больше двух лет , даже года. Всех перемещают внутри компании. Это плюс карьерный рост здесь обеспечен.

Что можно улучшить?

Обеденную зону можно улучшить, добавить...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность договориться по графику, молодой коллектив, который не отказывает в помощи и обучении

Что можно улучшить?

Систему денежной мотивации, часовую ставку оплаты за выход Общение руководства с обычными продавцами и кассирами ос...

Старший разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

В целом все круто, удаленка,приятный коллектив,стек технологий не плохой. Хорошее планирование целей компании.

Что можно улучшить?

Уровень дохода работает как и в большинстве компаний,если пришел со старта карьеры - жди лет 10 нормал...

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,7
Артём, июнь 2026

Что нравится?

Отзывчивость, забота, доброжелательность работодателя, индивидуальный подход к каждому сотруднику. Всегда следят за Чистотой в помещениях

Что можно улучшить?

Выставление коробок от меньшего к большему, снизу вверх соответственно. Уве...

Младший менеджер по разработке обуви

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Ответстветственность и надежность, способность оперативно реагировать на изменения в компании

Что можно улучшить?

Мотивация и оплата труда, нехватка места для отдыха в офисе, недостаточное количество переговорных комнат, устаревшее о...