1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, отзывчивый директор. Постоянное обучение, Работать одно удовольствие

Что можно улучшить?

Зарплату директору), а так Все хорошо, ничего гн надо улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,8
Воткинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Условия труда. Адекватное, понимающее и входящее в положение руководство, заботящийся о своих сотрудниках. График работы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Заменить рабочи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, по возможности можно так же можно выбрать магазин рядом с домом т.к есть практически в каждом торговом центре, и так же один из плюсов - это что ты сам можешь влиять на заработную плату. Корпоративные скидки. Дружный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

В целом все нормально, только мне не по душе такая работа, поэтому ушла из компании.

Что можно улучшить?

Возможность для сотрудников посидеть, помимо обеденных часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Сарапул, ноябрь 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие👍. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные,всегда помогут💪

Что можно улучшить?

Условия для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Прозрачная мотивация, полноценное обучение и помощь наставников, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату и мотивацию сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное местоположение, Своевременная заработная плата, Непосредственное влияние на сумму заработной платы, гибкий график, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Дополнительные корпоративные скидки Необходима комната отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Предоставляли форму и обувь. Отзывчивые коллеги

Что можно улучшить?

Куча ненужного обучения по различным фирмам. Одно дело стоять по зонам и консультировать покупателей на постоянной основе. Мы же бегали по всему зал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Воткинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный колектив,приятная атмосфера,доброе начальство комфортно работать

Что можно улучшить?

Все просто отлично, можно ничего и не улучшать и оставить все как есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Корпоративная скидка на товары магазина.

Что можно улучшить?

Больше мероприятий направленных на сплочение коллектива. Штат сотрудников соответствующий планам и запрашиваемым кpi. Удобные кроссовки для сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста