Главная /
Работодатели /
СК Сбербанк страхование жизни

СК Сбербанк страхование жизни

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,1

92 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» — ведущая российская компания по страхованию жизни, являющаяся на 100% дочерней структурой ПАО «Сбербанк», основана 5 апреля 2002 года с уставным капиталом 450 миллионов рублей. Компания специализируется на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни, включая страхование на случай смерти, дожития до определенного срока, пенсионное страхование, выплаты рент и аннуитетов с участием в инвестиционном доходе, а также страхование от несчастных случаев, болезней и медицинское страхование. Под руководством генерального директора Кобзаря Игоря Викторовича фирма лидирует на рынке страхования жизни по сборам премий, обладает лицензиями Банка России СЖ № 3692 и СЛ № 3692 без ограничения срока действия, а также наивысшим рейтингом финансовой устойчивости ruAAА от «Эксперт РА». С момента приобретения Сбербанком в 2012 году (ранее «Альянс Лайф») компания значительно расширила ассортимент продуктов, таких как «Смартполис», «Будущий капитал» и программа почасового страхования, запустив инновационные инклюзивные решения и международное медицинское страхование. В штате представлены специалисты финансового сектора, продаж, ИТ, юристов, высшего менеджмента и других направлений, обеспечивающих высокий уровень сервиса для миллионов клиентов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СК Сбербанк страхование жизни

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о страховой компании «РЕСО-Гарантия» в основном положительные. Они отмечают сильные команды, адекватный доход, сопричастность к лучшим страховым продуктам в стране. Сотрудники также положительно отзываются о гендиректоре и руководстве компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июль 2025

Что нравится?

Большая солидная орагнизация, классные продукты. Молодной опытный компетентный коллектив.

Что можно улучшить?

Не просить человека уволиться по собственному желанию после года работа потому что кончился проект, а по сокращению увольня...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер по разработке

Статус занятости не указан

5,0

Москва, июнь 2025

Взаимодействие внутри компании Молодая команда, разнообразные задачи, возможность личностного и карьерного роста.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, июнь 2025

Не по всем должностям есть возможности для роста. Работа среди профессионалов, гибридный формат работы. Доброжетельная атмосфера.

Service Request Manager

Уже не работает в компании

3,67

Москва, май 2025

Что нравится?

отдельные команды очень сильные, адекватный доход, сопричастность к лучшим страховым продуктам в стране

Что можно улучшить?

не существует единой системы ревью, вообще многие процессы не выстроены в достаточной мере, зато дизрапт и эйай

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Перспективы карьерного роста, величина заработной платы, дружная команда сотрудников, работа из дома, комфортный офис, расположенный недалеко от станции метро.

Java-разработчик

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Перспективы для вертикального и горизонтального продвижения по карьерной лестнице, гибкость в выборе рабочего расписания, корпоративные бонусы, дружелюбная рабочая атмосфера и внимательные специалисты по подбору персонала.

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Санкт-Петербург, апрель 2025

Нечего добавить, процессы организованы эффективно, гибкость на рабочем месте впечатляет, все необходимое для работы присутствует. Есть возможность выбора проекта, большие перспективы для профессионального роста, лучший коллектив, а что ожидает в о...

Руководитель направления оценки и развития персонала

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Управление карьерой, быстрота принятия решений, условия, команда, надежность.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

- сложно выявить какие-либо недостатки. иногда могут возникать трудности при внедрении нововведений со стороны материнской организации В этой компании созданы все условия для успешной работы; хороший коллектив, в котором приятно трудиться; ощущает...

Курьер

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Размер заработной платы и соблюдение условий договора.