1. 3
СК Сбербанк страхование жизни
СК Сбербанк страхование жизни
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
92 отзывов
1-2
6
2-3
9
3-4
34
4-5
71
ООО СК «Сбербанк страхование жизни» — ведущая российская компания по страхованию жизни, являющаяся на 100% дочерней структурой ПАО «Сбербанк», основана 5 апреля 2002 года с уставным капиталом 450 миллионов рублей. Компания специализируется на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни, включая страхование на случай смерти, дожития до определенного срока, пенсионное страхование, выплаты рент и аннуитетов с участием в инвестиционном доходе, а также страхование от несчастных случаев, болезней и медицинское страхование. Под руководством генерального директора Кобзаря Игоря Викторовича фирма лидирует на рынке страхования жизни по сборам премий, обладает лицензиями Банка России СЖ № 3692 и СЛ № 3692 без ограничения срока действия, а также наивысшим рейтингом финансовой устойчивости ruAAА от «Эксперт РА». С момента приобретения Сбербанком в 2012 году (ранее «Альянс Лайф») компания значительно расширила ассортимент продуктов, таких как «Смартполис», «Будущий капитал» и программа почасового страхования, запустив инновационные инклюзивные решения и международное медицинское страхование. В штате представлены специалисты финансового сектора, продаж, ИТ, юристов, высшего менеджмента и других направлений, обеспечивающих высокий уровень сервиса для миллионов клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СК Сбербанк страхование жизни

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о страховой компании «РЕСО-Гарантия» в основном положительные. Они отмечают сильные команды, адекватный доход, сопричастность к лучшим страховым продуктам в стране. Сотрудники также положительно отзываются о гендиректоре и руководстве компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

старший эксперт управления организации страховых выплат

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Условия труда, степень загрузки, отношение к сотрудникам, праздники, возможность работать удаленно.

Старший специалист поддержки

Статус занятости не указан
2,0
Самара, апрель 2025

Зарплата, ключевые сотрудники, наставники, больше психологов и тренингов по самоконтролю, гибкие правила приема звонков, а не вынужденное сидение и терпеть хамское отношение клиента Оформление офиса, удобные места с зоной отдыха, доступность транс...

Графический дизайнер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

За 2,5 месяца работы я вполне удовлетворен. Иногда возникают некоторые трудности с удаленным рабочим столом, но они не являются серьезными. Руководство и коллеги проявляют разумность, а также готовы ответить на любые вопросы, помочь и предоставить...

Специалист отдел compliance

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Ограниченные возможности карьерного роста, невысокая оплата труда. Лучшая страховая компания в России, хороший социальный пакет, увлекательные корпоративные мероприятия, официальное трудоустройство и белая заработная плата.

Ведущий специалист по разработке

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Прозрачная система оценки работы и перспективы карьерного роста. Гибкий график работы, возможность начать или завершить рабочий день в удобное время. Возможность удаленной работы.

Старший специалист по страхованию

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Отличный работодатель, качественное обучение и развитие компетенций. Было бы полезно иметь конкретный план развития карьеры с определенными сроками и этапами, а также поддержку на этом пути, чтобы иметь четкое представление о карьерном росте. В це...

Главный инженер разработки

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

ДМС, которым я пользовался, оказался посредственным. Однако, была возможность подключиться к нормальным клиникам по франшизе. Стоматология же была крайне отвратительной. От ДМС у меня сложилось ощущение, что на мне сэкономили. В компании было мног...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Место для парковки

Корпоративный транспорт

Оптимизация нагрузки

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Корпоративные мероприятия

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

В общем и целом, все находится на высоком уровне. Единственное, что можно улучшить - это оптимизация бизнес-процессов, но это уже запланировано. Лучшие HR-специалисты и корпоративные мероприятия. Отличные условия труда. Добровольное медицинское ст...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все для людей. Генеральный директор молодец думает о своих сотрудниках

Что можно улучшить?

Не знаю, офис хороший, процессы автоматизированы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста